3月7日，58同城、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》，深度刻画职场女性就业、置业情况。报告显示，24.7%的职场女性独立购买第一套房，近九成女性愿与男性一起奋斗买房，职场女性购房更看重环境地段，女性在购房决策中的话语权增强。
女性独立意识增强，近九成女性愿意与男方一起奋斗买房
随着社会的发展，不少女性开始寻求全方位的平等，而房产作为体现个人物质条件的重要部分，自然成为女性追求的重要选择。据58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》显示，有24.7%的职场女性独立购买第一套房，相较于去年提升12%。从城市级别来看，一线职场女性独立置业的占比相对更高。
58安居客房产研究院调研数据显示，在租房居住的女性中，79.2%的女性表示后期一定要买房，仅有18.3%的女性表示愿意长期租房。职场女性的经济独立意识增强，越来越多女性希望拥有属于自己的住房。
58安居客房产研究院的数据还反映出，85.9%的职场女性表示愿意和男方一起出钱买房，其中愿意和男方一起付首付及还贷的女性占比高达51.8%。在房屋产权方面，近九成职场女性表示产证上要有自己或者双方的名字，不介意的仅占10.4%。这说明，现代职场女性希望通过奋斗实现安居梦想，与男方共同承担家庭责任。
超七成女性决定“购房大事”，环境地段成首要关注要素
58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》还反映出，在买房这件“人生大事”上，女性的意见越来越受到重视，70.2%职场女性认为自己的意见“起到决定性作用”，较去年相比提升5%，而“意见不被重视”的女性占比仅0.7%。可见，女性在买房这件事情上并不被动，并且还有着很强的主导性。
作为女性高管的代表，58同城副总裁赵彤阳认为，一方面国内女性的独立意识在显著增强，不但有超过两成白领独立购买了第一套住房，还有九成的女性愿意和男性一起买房，折射出女性“半边天”作用不断提升，甚至已经在置业问题上逐步占据主导地位；另一方面愿意长期租房生活的比例依然低于两成，表面原因是买房置业的思想较为根深蒂固，但深层次的原因还在于租房生活的“安全感”还有待明显提升。
58安居客房产研究院数据显示出，在购房时，职场女性更看重环境地段，占比43.5%，其次为房屋质量、交通情况、价格及学区等，占比均超过30%。在理想户型的选择上，女性购房者多倾向于三居室，愿意在购房时选择这一户型的女性占比65.5%，关于房产的户型，女性则更为关注主卧及客厅，占比近七成，其次才是阳台和卫生间。
超七成女性不愿与公婆长期同住，摩羯女最独立、天蝎女最爱复式及大别墅
据58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》显示，在婆媳关系方面，现代女性认为有各自的生活空间至关重要，有19.6%的职场女性不接受与公婆同住，超半数女性接受婚后与公婆偶尔同住。现代女性更愿意过夫妻“二人世界”，希望以保持居住空间独立的方式减少婆媳矛盾。不过，基于购房压力和养育孩子的考虑，也有24.2%的职场女性愿意婚后与公婆同住。
58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》在统计分析职场女性的安居主张时发现，不同星座的女性安居行为偏好也有所不同，其中，白羊女最富有，自有住房的白羊女占比达77%；摩羯女独立购买首套住房的女性占比最高，达到37%；双鱼女最贤惠，婚后愿与公婆同住的双鱼女占比高于均值8.5%；金牛女的换房意愿最强；狮子女选房时对周边商业的关注度相对较高；射手女看重房地产开发商品牌；天秤女爱做饭，因此选房时最关注厨房空间；天蝎女喜欢大房子，在12星座的职场女性中最爱复式及大别墅。
31-35岁职场女性收入最高，研究生及以上学历期望与实际薪资差异最大
58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》对职场女性的学历和薪资水平也进行了统计分析，其中，有近七成一线及新一线女性职场人学历为本科，职场女性从事最多的行业和职位为人事/行政/后勤，由于这类工作待遇稳定、较为轻松、出差相对较少，因而得到了女性的青睐。其中，在18-40岁的职场女性群体中，31-35岁年龄段受访者月工资收入及期望薪资最高。
与此同时，58同城、安居客《2019年职场女性就业安居报告》显示职场女性的学历水平与收入水平基本正相关，学历越高，实际和期望薪资越高。其中，研究生及以上学历的职场女性实际收入达到14234.4元，期望薪资则达到了21609.4元，期望与实际收入之间的差异最大。
作为国内领先生活服务平台，58同城、安居客以《2019年职场女性就业安居报告》反映当前女性的住房及就业需求，为业界提供参考。同时，58同城、安居客通过海量真房源，以及临感VR看房、智能挑房助手X博士等服务，为用户提供优质高效的看房、选房、购房体验，不断满足用户个性化、多元化的安居需求，努力成为“人人信赖的生活服务平台”。
