呷哺呷哺:罢免执行董事赵怡 因管理方式及理念与董事会其他成员存重大差异

董事会认为,倘建议罢免生效,将不会对本集团的营运造成重大不利影响。

呷哺呷哺餐饮管理(中国)控股有限公司(「本公司」,连同其附属公司,统称「本集团」)

董事(「董事」)会(「董事会」)宣布,於二零二一年六月十一日,董事会议决召开股东特别大会(「股东特别大会」)以罢免赵怡女士(「赵女士」)的执行董事职务(「建议罢免」),自批准建议罢免的普通决议案获通过当日起生效。

建议罢免之理由董事会认为,赵女士的管理方式及理念与董事会其他成员存在重大差异,且允许赵女士继续参与本公司的管理将不符合本公司及其股东的整体最佳利益。

董事会认为,倘建议罢免生效,将不会对本集团的营运造成重大不利影响。除上文所披露者外,概无有关建议罢免的其他事宜须提请本公司股东垂注。

适用法律及罢免程序根据本公司组织章程细则(「细则」)第83(5)条,本公司股东可於根据细则召开及举行的任何股东大会上,透过普通决议案的方式随时罢免任期未届满的董事,即使细则或本公司与该董事订立的任何协议有任何相反规定。

因此,董事会拟於股东特别大会上提呈普通决议案罢免赵女士的执行董事职务。一份载有进一步详情及股东特别大会通告的通函将於实际可行情况下尽快寄发予本公司股东。