年近90的李嘉诚终于选择退休，其长子李泽钜做为接班人。
而应董事会要求，李嘉诚已同意出任公司资深顾问，继续为集团作出贡献，就重大事项提供意见，其顾问金为每年5000港元，与退任前每年董事袍金5000港元维持不变。
看完这份公告，又仔细的看了好几遍，还真是5000元，不是5000万元，李嘉诚做顾问的价格……此时此刻的想法就是，《地产更新》也需要这样的顶配资深顾问。
至于为什么是顾问费只有5000元，或许跟李嘉诚之前的方式有关，查阅公开资料显示，高管介绍一栏，李嘉诚此前拿的年薪报酬也不过是1万元，是的，年薪一万，算下来月薪大概是800多元。而且还是港元……
反观，其长子，董事会副主席，执行董事，董事总经理53岁的李泽钜博士的年薪报酬则是8403.00万港元。
《地产更新》还发现另外一种现象长期存在，就是长实集团的高管们，不仅报酬很高，年龄也是高龄老年团的组合。
下面就来看看，16人的高管团队的风采吧。
甘庆林：执行董事，副董事总经理 男 71岁 硕士 报酬：2595.00万港元
叶德铨 ：执行董事，副董事总经理 男 65岁 硕士 报酬：2308.00万港元
钟慎强 ：执行董事 男 67岁 本科 报酬：3278.00万港元
赵国雄：执行董事 男 67岁 博士 报酬：3301.00万港元
周伟淦 ：执行董事 男 70岁 本科 报酬：2963.00万港元
鲍绮云：执行董事 女 62岁 本科 报酬：3035.00万港元
吴佳庆：执行董事 本科女 61岁 硕士 报酬：3440.00万港元
此外，低于千万的级董事会成员则基本是独立非执行董事其中：张英潮： 独立非执行董事 男 70岁 硕士 报酬：41.00万港元
周年茂 ：独立非执行董事男 68岁 本科 报酬：35.00万港元
洪小莲 ：独立非执行董事 本科 报酬：41.00万港元
叶元章：独立非执行董事 男 95岁 硕士 报酬：22.00万港元
此外，罗时乐（男 77岁 硕士）、罗弼士（男 67岁 本科）两位独立非执行董事，未显示有报酬。此外，公司57岁的公司秘书杨逸芝也没有显示报酬。
从上述数据来看，李嘉诚的厚道，只是对自己太狠了。不过，虽然是5000元的顾问费是太少了，但是谁有敢说长实集团不是李嘉诚的呢？
同时，从目前的高管情况来看，53岁的李泽钜确实是最年轻的，如何做好管理班子建设问题，估计也是这位少帅接下来需要考虑的事情了。
